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5月16日下午，“领导力研习营”2017年第二期在MPA教育中心举行，这一次的主题围绕“时代”展开。中国社科院研究生院MPA教育中心蔡礼强教授做了关于《领导力时代与培养模式》的主题演讲。

领导力时代

社会深层次改革带来的新组织社会，领导力需求越来越旺盛，所有组织都需要提升领导力，所有从事管理工作的个人都需要领导力，领导力决定个人和组织命运，领导力的需求跨越时代、领域、行业、专业、职位，新组织新平台新时代呼唤新型领导力，也预示着“领导力时代”的到来。

从三大组织体系看领导力需求

十八届六中全会强调的四个着力，落脚点就是巩固执政地位，提高领导干部的执政能力和领导水平。

企业一直是领导力修炼的主战场，以马云、王健林、任正非为代表的一批企业家正在崛起。

社会组织正进入快速成长时代，空间开放、资源大批涌入，人才成最大短板。

如何应对“领导力时代”以及三大组织体系（党政、企业、社会组织）的领导力需求做好培养工作，蔡礼强老师提出领导力的五大培养体系：

基于岗位层级的领导力培养

基于岗位转变的领导力培养

基于个人能力提升的领导力培养

基于个人素质技能训练的领导力培养

基于外部环境变化的领导力培养

报告结束后，所有参会专家还围绕领导力研习营LOGO的设计方案进行了讨论，领导力成果的出版工作得到进一步推进。

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