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【新祥旭考研】中国人民大学公共管理历年考研真题技术分析

【新祥旭考研】 / 2017-03-18

   首先,将《公共管理学》15章节划分三个大类,分别是基础理论篇、管理职能篇、前沿理论篇;踢出第五章公共政策这种重叠的章节,还有十四篇分别是:

 

  基础理论篇:公共管理导论、公共管理者的角色与职能、公共组织管理、公共部门的角色、战略管理

 

  管理职能篇:公共部门人力资源管理、公共财政与预算管理、信息资源与电子化ZF、公共组织的领导

 

  前沿理论篇:企业型ZFZF再造、公共管理责任伦理、公共管理新策略、公共绩效管理、公共危机管理

 

  注意,以上三大类划分有具体根据,我可不是白白划分的,根据我研究从96年到11年的真题,2004年之后才真正做到出题风格的大变,2010年再次改革,之前有行政法的考察,内容类似北大的那本书,但是2005年开始,出题的考察点开始大密度考察张成福的书籍。2005年后的真题有研究价值。

 

  题型中,名词解释、简答、论述。

 

  解释的题目三个大类都涉及,主要是基础性的有普世价值的名词、或者前瞻性的,分别是:

 

  2005年:公共管理、电子化ZF、非营利组织、组织学习

 

  2006年,ZF失灵、企业型ZF、新公共管理

 

  2007年,SWOT、工作生活质量、标杆管理、行政主体、行政征收、行政赔偿(出题比较偏)

 

  2008年,首长制、公共财政、正当程序原则

 

  2009年,ZF工具、THC领导技能、第三部门行政模型(注,这两年出题与现在不一样,2010年出题真正改革,可参考)

 

  2010年,公共管理着、行政复议、组织学习(这年改革,内容均出自张成福书目)

 

  2011年,标杆管理、行政赔偿(一般五个名词有两个公管,三个政策)

 

  2012年,矩阵式组织、公共部门全面质量管理 分析:名词性考察重复性很少

 

  而且呈离散趋势,尤其是今年比如考察矩阵式组织,还有12年真题中考察简答题,有明茨伯格的管理10大角色,抢了管理学的风头啊,考察面广,增大了区分度。近些年重复出题的有:组织学习、ZF工具,这两个点比较多。有人说,今年出的题,明年绝对不会出,不尽然。每年都一样的重点,但是侧红点不一样,组织学习就连续两三年考察。名词考察有三大特点:基础性强(如公共管理、公共管理着),前沿性强(组织学习等),重要且命题容易(公共利益等)

 

  再看简答题,这里只分析今年的(五个中,一般三个管理,两个政策)

 

  2012年,顾客导向、行政绩效预算原则、管理十大角色

 

  2011年,组织学习与学习型组织、转换型领导、矫正双失灵的措施

 

  2010年,ZF工具、ZF预算性质功能、公共组织特性

 

  2009年,人性假设领导理论、公共收入、公共利益相关(具体题型不作介绍,点到为止)

 

  2008年,治理工具、公共组织构成要素

 

  技术分析:简答题的考察一般集中在三大篇中的职能篇与前沿篇考察,命题题型一般都可以从章节开头的本章重点及课后题中找到,适用于排除法,每年重复一道重要题目或者不重复。

 

  最后是论述,近些年来非营利组织(2010)、分析副职问题(2009)、公共管理理论综述(2008)、政务改革案例(2011)、职业伦理(2012);考点集中在基础篇(考察基础理论),以及前沿篇(ZF再造、非营利组织等),职能篇略有涉及,综合性强。基本要以论文形式来写。

 

  OK!分析完历年真题,把真题对应各个章节,首先踢出非重点章节,然后重点章节已考题目对号入座,重点章节的未考题目绝对重点,然后将章节分为重点、普通、非重点三类,划分相关可能考察题型:

 

  非重点章节——电子化ZF(只考过名词1)、政策(与政策重复,不看)、人力资源(简答或名词,概率还小)、战略管理(内容与管理学非常重叠,只考过名词)

 

  特殊章节——公共危机管理(政策的张宏伟研究这个的),新加内容,每年都说考,每年都未考,看官们看着办吧。

 

  普通章节——公共管理导论(都背诵),公共管理者(基础内容,全要掌握),组织领导(名词与简答,注意与管理学的重合),公共组织(名词与简答),公共财政(专业性强,但是个别很有考察价值)

 

  重要章节——企业型ZF、责任与伦理、绩效管理、新策略、公共部门角色,这几个是重点中的重点啊,都背诵不吃亏,都背下来,哪怕遇到不会名词与简答,相关知识也是可以网上忽悠的。

 

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