国家公务员面试主要考什么?

纵观近几年来的国考面试形式，绝大多数招考单位采用的是结构化面试的形式，即一对多的面试。结构化面试就是考生在一定时间内通过语言口头回答考官的问题。这些面试考题大多考查考生的综合分析能力、计划组织协调能力、人际交往意识、技巧话题以及自我认知能力等。另外，结构化面试的流程大致如下：面试报道抽签→候考→进入考场→答题→退场→公布成绩→面试结束。

下面具体举例具体说明

一、综合分析类

主要包括社会现象、政策理解、名言警句、观点类、漫画类、哲理类等题型，例如：十九大中习近平主席提出：人才要到基层去。有人说基层条件艰苦，没有什么上升的空间，未来发展前景不好；也有人说，基层才能够更好的发挥我们工作者的春天。对此，你怎么看?【2018年3月10日中央直属机关面试习题】

二、计划组织协调类

主要包括调查研究、会议组织、活动策划、宣传等题型，例如：

你们单位同事只是在水、电、纸张使用等方面节能环保，但思想意识不深刻。请策划组织一次活动，提高同事们的思想意识，你将如何策划?【2018年3月8日水利部面试习题】

三、人际交往的意识与技巧类

主要考察与同事、领导、群众、亲友、下属等人员之间的关系问题，例如：

小张去外地旅游，领导把小张的工作交给你，你做完以后，小张向领导抱怨你做的不好，领导对你有意见，你怎么办?【2018年2月7日外交部面试习题】

四、应变能力类

主要考察在日常工作过程中出现的突发、压力情景下的问题解决，例如：

有人在19号登机口丢失了钱包，钱包中有大量现金以及各种银行卡等证件，他认为是飞机上的人偷的，假如你是航空警察，你该怎么处理?【2018年3月9日民航总局面试习题】

五、其他类

主要有演讲、岗位匹配、沟通能力等题型，例如：

总会有人说“我吃过的盐比你走的路还要多”;过去讲“经验的一半是失误”，现如今可能“经验的一半是错误”;“不仅要年薪，还要年薪”。请就此发表演讲。【2018年2月7日外交部面试习题】

说实话，公考进面一次并不容易，需要天时地利人和，大家只有认真努力，才能在面试中赢得更大的胜算。

六、关于面试是否考虑辅导

公务员面试的本质是要筛选出那些逻辑清晰，能短时间根据实际情况有条理的分析问题并看透问题本质，提出解决问题方案的人。所以面试辅导的意义重大，那么如何挑选合适的辅导机构了？知点学派拥有强大的资源库和雄厚的师资力量，每一科每一专业的老师都是经过层层考核，优中选优中选出来的，基本的教学资质、能力是必备的，每年还会更新自己的题库和教学经验，并且能够在最快时间给考生配备最专业的老师开始辅导和督促。助力国考，知点领先！

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