新祥旭考研官网欢迎您!


中国人民大学2021年劳动关系学考研经验及辅导班   

陈老师 / 2020-11-01


 思想政治理论

  政治的复习俨然成为一种体系了,选择超级多,题型有选择题(分单选和多选)、主观大题,各50分。开始看视频,选择了徐老师的视频课,接着选择题主要是用草稿纸写一遍《1000题》的答案,再对答案,方便选择题来个二刷,要不然会影响刷题质量,大题可以先好好看看徐涛关于大题解题的视频分析,再背肖4套卷,用视频里面分析的内容要点来对政治大题就行解答,最后上考场也是会有很多话要写的,考试要写得满满当当的才好。

 英语

英语和政治一个样,选择太多,推荐张剑的黄皮书,我主要看中他的解析部分,都说做题目要明白出题老师的意图,那么每次做完题目后我们要看就看解析部分,知道为什么这样出题,句子结构、生词、形近词,好好分析,从出题老师的角度看待试题会更简单些,单词我不多说了,太多了,听朱伟说俞敏洪是全中国认识单词最多的人,所以认识好多单词也是很有用的,前面阅读理解部分的生词,尤其是真题中出现的不认识的单词需要自己抄录在笔记本上,真题出现过,以后考试更有可能出现。作文,作文的复习经历我不值得大家学习,有人是把往年真题自己练了个遍,还有是背了徐江涛的作文,接着便宣传说背多了就会写了,但还是要知道作文的脉络书写,不仅仅是背诵,字写得好的会有额外加分。

参考书推荐

803劳动科学综合

1、社会保障

1)主教材

郑功成教授,中国劳动社会保障出版社,《社会保障学》

潘锦棠教授,东北财经大学出版社,《社会保障学》(第二版)

2)补充教材

李珍教授,中国劳动社会保障出版社,《社会保障理论》(第四版)

2、人力资源管理

1)主教材:彭剑锋教授,《人力资源管理概论》,复旦大学出版社,第二版。

2)补充教材:

付亚和、徐玉林的《绩效管理》,文跃然的《薪酬管理》,也都是复旦大学出版社这个系列的书籍。

3、劳动关系

1)主教材

常凯教授,中国劳动社会保障出版社,《劳动关系学》

2)补充教材

唐鑛教授,首都经济贸易大学出版社,《企业劳动关系管理》

唐鑛教授,东北财经大学出版社,《人力资源与劳动关系管理》

4、劳动经济

曾湘泉教授,劳动经济学,复旦大学出版社,第三版。

636基础理论

1、社会学

1)主教材:郑杭生教授,中国人民大学出版社,《社会学概论新修》,第四版。

2)补充教材:风笑天教授,《社会学研究方法》,中国人民大学出版社。

2、管理学

1)方振邦教授,中国人民大学出版社,《管理学学基础》,第三版。

2)罗宾斯教授,中国人民大学出版社,《管理学》,第13版。

待更新······

3、经济学

高鸿业教授,中国人民大学出版社,《西方经济学(宏观部分、微观部分)》第七版。

4、法学(仅636基础理论)

常凯教授,高等教育出版社,《劳动法》。

专业课:这么高分其实有一点预见了,因为我压到两题(* ̄︶ ̄)还是要说一句,押题需谨慎。

803劳动科学综合:选择劳动关系和人力资源,因为我本科学过人力,虽然比较浅显但是多少有点接触。

劳动关系-常凯《劳动关系学》 《劳动合同法》

人力-彭剑锋《人力资源概论第2版》 文跃然《绩效管理》 曾湘泉《薪酬管理》

专业课我的方法其实很一般,第一遍看课本,勾勾画画;第二遍抄课本,抄章节标题和重要内容(没错我是手写党不打字);第三遍全书背诵,平均每天一章,视内容多少而变;第四遍结合历年再看一遍书,把重点章节和内容过一遍;后面我也忘记了,大概就是背书本看真题背真题做真题。这里说一句我学习之前学长的经验,用四张A4纸把书本框架列了一遍,后期复习或者看真题的时候就是看着这个框架回忆,记不得再翻书。除了课本和真题,还要关注老师论文、学科前沿以及劳人院的一些夏令营题目。

636基础理论:暑假突然发现改了考试科目,我当时之前的书已经看到第二遍了,但是改后的科目一个管理一个经济学都是我本科上过的,以为很有利,后来发现还是要重新从头学。虽然劳关考636是头一遭,但其实跟之前社保考的620有三个科目重合,也不算是完全没有参考。

管理学:方振邦《管理学基础第三版》

经济学:高鸿业《西方经济学宏观部分第七版》 人大社经济学公众号

636就没有803看的多,也就从头到尾详细背了一遍重点背了一遍。管理学别看只有一本书,这里内容真的是背到吐,而且还基本都是重点(劳动关系学有几章明显不重要),我没有什么好办法,就是背。经济学好多了,背的不多,而且真题比书上例题还简单,我还特地买了人民大学出版的配套学习手册,那里有第七版的习题答案和拓展学习,可以说是学难考易了。提醒一下,宏经的重复考点非常明显,还有要带着看微观的重点,比如公共物品考了两次了,还有外部效应等

 

全方位权威辅导,考研复试效率高

面授一对一
在线一对一
魔鬼集训营
咨询课程 预约登记

以效果为导向    以录取为目标

添加微信咨询考研问题
北清考研定制 985考研定制 211考研定制 学硕考研定制 专硕考研定制 北京考研私塾
x